展创丰华获评“朝阳区群众性精神文明创建工作规范化建设文明单位”
时间：2016-06-20 作者： 来源：北京市朝阳区精神文明建设委员会
2016年6月，展创丰华荣获“朝阳区群众性精神文明创建工作规范化建设文明单位”荣誉称号。
一、统一思想、提高认识，扎实推进首都文明单位创建工作
展创丰华团党委把建设首都文明单位作为发展公司经济，稳定职工队伍，贯彻落实中央“八项规定”精神建设的一项政治任务列入议事日程，形成党委统一领导，党政领导亲自抓，政工部门牵头，相关部门分工负责的工作格局，公司自上而下贯彻落实执政党的路线、方针、政策，扎实推进学习型、服务性、创新型党组织建设；团结协作，勤政廉洁，高效民主。有效地推进了首都文明单位创建工作。
二、积极引导，大力宣传，把思想道德建设贯穿于创建活动始终，营造社会道德风尚、良好的社会氛围
在首都文明单位创建过程当中，团党委以社会主义核心价值体系为根本，大力弘扬北京精神，积极践行社会主义核心价值观，持续开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育并与“歌颂红五月”、“创先争优”、志愿首都图书馆、“践行文明提示牌”等“五个一”活动相结合。
三、建立完善完整制度，加强学习，建设科学规范型团队
坚持“以人为本，按需施教；全员培训，保证质量；全面发展，注重能力；联系实际，以学致用”的培训基本原则；以“坚持为员工解难题、办实事，保障职工合法权益，单位内部稳定，人际关系和谐”为基础，以建设学习型、创新型企业，塑造学习型党员、员工为切入点，不断打造党员、员工培训活动。展创丰华以“全局观 全过程 全心全意”为服务理念，积极推进文明服务，完善服务制度，健全服务设施，狠抓服务良好环境，保证优质服务质量。
四、工作实绩显著、主观能动性强，赋有市场竞争力
——北京市级入库咨询单位；是丰台区财政局、审计局选定造价审核单位；是朝阳区专项维修资金使用审核单位；
——有一批来自政府机构、房地产开企业、国外知名项目管理机构的管理人员，具备当前先进管理理念；
——熟悉开发区内项目建设特点，对项目前期开发流程了解深刻；
——管理模式区别于传统的对口管理，注重系统管理和分领域管理相结合；
——设计管理、招标采购管理、入住管理等方面拥有丰富经验；
——长期从事军队建设项目的咨询和造价管理，具备强烈的保密意识和保密工作能力。
五、认同企业文化，共谋战略发展，从企业文化出发让员工把企业当做自己的家
公司以“诚信 专业 创新”为企业宗旨特色鲜明、内涵丰富，干部职工对单位核心价值观认同率较高。公司全员上下致力于共建行业标准和规范，争做行业技术带头人！立足与公共维修改造事业，诚实做人，诚信做事，全新全意为实现职业梦想而努力奋斗！公司积极开展传统文化主题活动和各项主题活动。
六、立足实际、积极奉献完善社会服务体系，造福社会
多年来，公司党支部一直为劲松街道提供免费造价业务服务。其中包括评审项目上报预算、项目完成结算审核、同监理进行现场勘查等服务工作。公司建立健全志愿服务领导体制、协调机制和各项制度，实现志愿服务制度化、常态化。积极参与街道工会、首都图书馆等志愿服务活动。
公司立足实际的务实工作，让员工切身感受到创建活动带来的成果，充分调动大家自觉奉献的主动性和积极性。
原创先锋 
